Proyecto
GAPING como case study de producto
GAP + ING: el hueco en el CV convertido en movimiento.
Según el World Economic Forum (2025), el 39% de las competencias clave de un trabajador cambiará antes de 2030. Y entre las más demandadas están el liderazgo, la resiliencia y el pensamiento creativo, las skills que ninguna IA puede replicar. Así que tomé una decisión: diseñar un año fuera de la oficina como un experimento para desarrollarlas, con la misma metodología que usaría para lanzar un producto. ¿Y si en vez de features, desarrollo skills?
Antes de cada experiencia investigaba hablando con conocidos, conocidos de conocidos y contactos por outreach en LinkedIn que ya hubiesen pasado por algo parecido, para entender de verdad qué implicaba cada opción antes de comprometerme. Con tiempo y dinero finitos, no podía hacerlo todo. Cada elección implicaba descartar, e iteraba con los aprendizajes que iba sacando.
El framework de decisión
IMPACTO
Poner mi mentalidad de innovación y marketing al servicio de proyectos con propósito real.
NUEVOS HORIZONTES
Salir de mi zona de confort para descubrir otras formas de vivir, pensar y resolver problemas.
GROWTH
Crecer como profesional y como persona, ganando autoconocimiento, nuevas herramientas y una visión más global y estratégica.
Principales features skills desarrolladas
Cada experiencia fue una iteración del proyecto
¿Qué experiencias investigué y se quedaron fuera del roadmap?
Comento algunas, y por qué no cumplían el framework
Voluntariado de larga duración internacional
Me planteé esta opción, pero algunas alternativas necesitaban formación previa y organizarlas con un año de antelación, lo que no encajaba en mis tiempos, y otras se me iban de presupuesto. Además, el impacto no lo veía claro a menos que dedicase mucho más tiempo, y eso significaba renunciar a otras experiencias.
¿Qué hice en su lugar?
- ✓ Voluntariado remoto con la Asociación SomosTalita
- ✓ Voluntariado con European Solidarity Corps en Lituania, 2 meses
- ✓ Curso de Liderazgo Social en la UFV
- ✓ Camino de Santiago con 2 ONGs
Working holiday visa
Conocer Australia o Nueva Zelanda fue una alternativa planteada, pero la probabilidad de conseguir un trabajo relacionado con mis objetivos era baja: lo más probable era acabar en roles no relacionados, sin Growth ni Impacto real. Además, pedir la visa con mucha antelación me complicaba los tiempos y la libertad para iterar según lo que iba aprendiendo.
¿Qué hice en su lugar?
- ✓ Expedición Ruta Inti (1 mes en Marruecos)
- ✓ Backpacking unos meses por Latinoamérica
Crear contenido en serio en TikTok
Probé a crear contenido en TikTok grabando vlogs para dar a conocer alternativas de viaje (como el European Solidarity Corps, con proyectos de voluntariado de 1 semana a 12 meses cubiertos por la UE). Me sacó de mi zona de confort exponerme en los vídeos, y fui consciente del esfuerzo que conlleva un proyecto de social media diario. Me implicaba mucho coste en tiempo y no me permitía centrarme en el Growth de las experiencias, aunque sí compartí algunos aprendizajes.
¿Qué hice en su lugar?
- ✓ Participar en Podcast Menos30, un podcast que fomenta el voluntariado entre jóvenes
- ✓ Documentar mi experiencia por si a otra persona le puede ayudar